Offres d'emploi

Trigano VDL Recrute !

Vous êtes une personne dynamique et motivée ?

Vous souhaitez intégrer nos équipes pour la fabrication de nos véhicules de loisirs ?

Nous avons le poste qu’il vous faut !

Trigano VDL à Tournon sur Rhône recrute des monteurs assembleurs H/F pour une prise de poste dès septembre 2022.

Vos missions consisteront à faire de l’assemblage et du montage de divers ensembles et sous ensembles de nos véhicules de loisir sur nos lignes de production. 

Vous êtes à l’aise dans :

– La lecture de plan

– Vous avez une connaissance des outils industriels à main tels qu’une visseuse, perceuse, agrafeuse … 

Vous avez : 

– Un sens du détail et de la rigueur

– Le souci de la qualité

– Un esprit d’équipe 

– Le respect des horaires.  

Horaire: Journée 36h/4 jours par semaine

Salaire: Selon profil 

Avantages : 

– Navettes bus Gratuites (Valence, Bourg les valence, Romans, Bourg de péage, Annonay, St Vallier, Lamastre, St Félicien…)

– Restaurant d’entreprise 

– Mutuelle et prévoyance

– Intéressement et participation

– 13ème mois

– Comité d’entreprise

 Envoyez-nous votre candidature !

Poste basé à Tournon sur Rhône

Rattaché (e) au Directeur des Achats, au sein d’une équipe de 3 acheteurs, d’un alternant achat et d’une assistante achats, vous évoluerez dans un environnement internationale dynamique en étroite relation avec la production, la qualité, la logistique, les méthodes, les bureaux d’études et le SAV pour des missions qui se déclineront de la prise en charge d’un portefeuille de catégorie d’achats projet (nouveaux développements) à une gestion opérationnelle (business récurrents)

MISSIONS

Achats Projets :
– Collaborer étroitement avec les bureaux d’études (élaboration des cahiers des charges, support sur les choix technologiques, sélection de fournisseurs selon la stratégie définie au niveau du groupe)
– Mener les processus d’appel d’offres
– Mener la contractualisation avec les fournisseurs sélectionnés
– Suivre les innovations dans les gammes de produits de la société
Achats famille/Opérationnels :
– Manager le réseau de fournisseurs (business récurrent) sous les angles économiques, de la qualité des produits, de la qualité des services logistiques, ceci en collaboration avec tous les services internes.
– Être force de proposition d’actions en veillant à l’optimisation des conditions d’achat (négociation, transfert, changement de matière, design to cost…) et à celle du coût total d’acquisition.
– Suivre étroitement les évolutions des marchés de matières premières pour mettre en place des stratégies pertinentes (cost breakdown, indexation…)
– Sourcer de nouveaux fournisseurs
– Maitriser les catégories d’achat pour alimenter l’élaboration de stratégie au niveau Groupe
Achats hors production (20% de la charge)
– Assurer la bonne application des processus achats avec les clients internes.
– Mener les négociations sur les projets de dépenses principaux en collaboration avec notre assistante.

DESCRIPTIF DU PROFIL

De formation Ingénieur avec une spécialité Achats ou diplômé (e) d’une école de commerce, vous avez une
première expérience en achats allant jusqu’à 5 ans et une appétence pour la technique et l’environnement industriel.
Vous êtes reconnu (e) pour votre organisation, votre leadership, vos qualités relationnelles et vos aptitudes à négocier, y compris en anglais.

SALAIRE ET AVANTAGES

– Salaire selon profil
– 13ème mois
– Epargne salariale : Intéressement et Participation
– PERCO
– Prévoyance – Mutuelle
– Restaurant d’entreprise
– Comité d’Entreprise

Afin de renforcer son service paie, Trigano VDL recrute un (e) gestionnaire paie au sein d’une équipe évoluant dans un environnement dynamique.

Vos principales missions seront de collecter et réaliser la paie des différentes sociétés gérées par le centre paie, participer à la gestion des dossiers en lien avec le traitement de la paie.

MISSIONS

Sous la supervision du Responsable Paie, au sein d’une équipe composée de 3 gestionnaires paie, vous serez amené (e ) à :

• Prendre en charge en toute autonomie environ 300 paies des filiales du Groupe Trigano.
• Assurer la saisie des éléments variables de paie, l’établissement des charges sociales et déclarations diverses (DSN, etc.)
• Collecter et traiter les informations destinées à la préparation et au traitement de la paie, de l’intéressement des sociétés qui lui sont confiées dans le respect des délais et de la législation en vigueur,
• Contrôler, conseiller et former les utilisateurs au traitement des pointages,
• Assurer les déclarations obligatoires telles que : DSN, enquête INSEE…….
• Assurer le suivi des dossiers maladies, accident de travail, la gestion des dossiers de prévoyance,
• Assurer le suivi des heures de délégation, monte les dossiers de remboursement auprès des différents organismes,
• Elaborer et suivre les tableaux de bords relatifs à la paie et à l’administration du personnel,
• Assurer les relations avec le personnel pour toutes les questions relatives à la paie,
• Participer aux autres activités du service RH selon besoin

PROFIL

• Interlocuteur (trice) privilégié (e) de nos filiales, vous les accompagnerez et les conseillerez dans la gestion des paies.
• Issu(e) d’une formation qualifiante en paie (Bac +2) ou équivalent, vous justifierez idéalement d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), vous avez le sens des priorités et vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Word et Excel) et les logiciels spécialisés Paie et de gestion des temps.
• Vous avez un bon sens du relationnel, vous aimez le travail en équipe et faites preuve d’un bon sens du service.
• Vous êtes discret (e) et vous faites preuve d’un grand sens de la confidentialité.

Rattaché(e) hiérarchiquement à la direction Marketing Communication, vous assisterez à toutes les actions digitales et web marketing ainsi qu’à la création/réalisation/organisation de catalogues, salons internationaux, annonces presse, relations presse et influenceurs, tournages photos/vidéos professionnelles, réunions évènementielles (lancement de produit ou de gamme).

MISSIONS PRINCIPALES

Missions principales ONLINE :

Projet fil rouge : Création et développement d’un projet digital créatif dans le but d’augmenter et de fidéliser la communauté des réseaux sociaux.

• Participer à la refonte des sites de marques camping-car & caravane.
• Contribuer à la création de contenu pour les sites web (6 sites).
• Cibler nos campagnes Newsletters à travers le marketing Automation.
• Effectuer des statistiques Web.
• Création bannières.
• Réaliser de posts sur nos réseaux sociaux (Facebook & Instagram).
• Mettre en place des jeux concours.
• Animer la communauté de clients #myChausson – #MySterckeman.
• Réaliser des mini-vidéos pour réseaux sociaux.
• Rechercher de nouveaux partenariats (Cross Marketing).
• Effectuer la veille du marché et de la concurrence.
• Apporter son aide à la conception et la mise en oeuvre des campagnes de communication digitale pour la promotion de projets, actions et évènements.

Missions principales OFFLINE :

• Suivre des PLV salons internationaux (lien entre l’agence et les agents).
• Assister/gérer les packs PLV concessionnaires.  Suivre des articles presse internationale.
• Relire et participer à la finalisation des catalogues.

PROFIL

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) et vous êtes doté d’un très bon sens de l’écoute. De nature autonome, vous appréciez prendre des initiatives et vous avez d’excellentes qualités artistiques. Le travail en équipe est un aspect que vous appréciez.

Vous connaissez les outils de webmarketing (référencement, affiliation, partenariat, emailing, display,blogs, netlinking), les outils de gestion de contenus (CMS : WordPress), aisi que les outils de marketing opérationnel (marketing direct, publicité, outils hors média).

Vous êtes idéalement en Master 2 Marketing Communication ou équivalent.

Rattaché(é) au Responsable Marketing/Produit, vous intégrez une équipe composée de 4 personnes.

Vous voulez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? Ça se passe ici !

MISSIONS PRINCIPALES

• Assurer la mise à jour et le suivi des documents marketing-communication à destination des clients finaux.
• Effectuer des veilles concurrentielles (Internet, presse spécialisée, catalogues concurrents, retours salons, réseaux sociaux…) pour affiner le positionnement et la compétitivité de nos marques et produits.
• Participer au lancement des gammes et séries d’une saison.
• Accompagner dans la structure des messages marketing-communication de nos produits en fonction des segments.
• Contribuer à la mise à jour et l’administration des différents sites internet de nos marques.
• Proposer du contenu éditorial pour animer nos communautés sur les réseaux sociaux.
• Administrer l’Intranet avec le configurateur produit.

PROFIL

Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité et votre esprit d’analyse. Votre sens du commerce et vos capacités relationnelles vous permettront de vous épanouir sur ce poste.

Vous disposez aussi d’une bonne maîtrise des outils informatiques.

La maîtrise de l’anglais est un plus.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons actuellement un Alternant informatique h.f en alternance. L’équipe actuelle est composée de trois personnes. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Informatique, vous travaillez en étroite collaboration avec des chefs de projets fonctionnels.

MISSIONS PRINCIPALES

• Participer à un projet groupe de déploiement d’une application centralisée orientée métier type MES dont le but est de simplifier l’interface entre les utilisateurs et les applications de type ERP, EPDM, CAO.
• Travailler en collaboration avec d’autres entités européennes du groupe TRIGANO dans le développement de l’application « Core Model ».
• Effectuer le développement front-end et back-end d’un site web.
• Coordonner le test et l’intégration en continu des solutions web.
• Contribuer à l’optimisation de l’expérience utilisateur.

PROFIL

Vous êtes de nature, curieux(se), rigoureux(se) et autonome. Vous avez le goût du challenge et vous appréciez travailler en équipe. Vous appréciez les échanges internationaux et s’exprimer en anglais n’a pas de secret pour vous.

Vous avez des connaissances et/ou vous maitrisez ses langages :
Type Script Angular
Git
Pattern POO
ASP.NET Core Web API, .NET Core / C#

Rattaché(é) au Responsable Méthodes Logistique, vous intégrez une équipe composée de 4 personnes.

MISSIONS PRINCIPALES

• Définir les règles et les processus de stockage.
• Assurer la résolution des problèmes et conduire des chantiers d’amélioration continue pour le service méthodes logistique (suivi des écarts, etc.).
• Développer et mettre en place le management visuel.
• Piloter le suivi et la maintenance des rayonnages de stockage (rack, échelles, lisses, etc.).
• Mettre en place et suivre les indicateurs magasins.
• Animer et suivre les audits dans nos zones de stockage (5S, 5T, etc.).
• Définir et rédiger des standards de travail.
• Identifier et partager les bonnes pratiques méthodes logistique.
• Déterminer les règles et processus logistique : Classification des pièces et packaging pour les nouvelles références.
• Mettre en place des Kanban sur nos différentes lignes de production.
• Maîtriser et analyser l’existant au sein de nos magasins.
• Analyser différents scénarios et proposer des solutions qui permettent d’optimiser notre activité de stockage (schéma d’implantation, etc.).
• Participer à la conduite du changement.
• Apporter son aide au déploiement et au maintien des démarches Lean : 5S / 5T, 5G, VSM, etc.
• Accompagner le déploiement de la démarche par des actions de communication, de formation et de soutien aux interlocuteurs concernés.
• Rédiger les modes opératoires.
• Définir les règles et processus logistique.
• Configurer, gérer et maintenir des données logistiques.
• Gérer les emplacements.

PROFIL

Vous êtes de nature autonome, rigoureux(se), organisé(e), proactif(ve) et vous disposez d’une première expérience dans le milieu industriel. Vous êtes aussi reconnu(e)s pour votre esprit d’analyse et de synthèse.

Vous appréciez le travail en équipe et vous savez être force de proposition tout en mettant en œuvre vos projets.

Vous avez des connaissances en informatique et vous connaissez le Lean manufacturing. La connaissance des ERP serait un plus.

Vous recherchez idéalement une alternance pour une durée de 1 an.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conseiller(e) Relation Clientèle et Garantie Bilingue Espagnol.

MISSIONS

• Accompagner techniquement nos distributeurs Caravanes, principalement ceux basés en Espagne.
• Assurer la gestion technique et administrative des dossiers garantie des caravanes.
• Etre en support de ses collègues pour la gestion technique des dossiers de garantie caravanes situé dans d’autres pays en cas de besoin ou en fonction des priorités.
• Participer à la vie du service Relations Clients en participant à différentes missions annexes.
• Participer à l’accueil téléphonique des clients particuliers (aux heures d’ouverture du service relations clients)

PROFIL

Vous êtes une personne autonome et reconnue pour votre sens du contact. A la fois patient(e) et affirmé(e), vous vous adaptez très facilement à la diversité de la clientèle et de ses attentes. Très à l’aise avec l’espagnol, vous êtes capable de tenir une conversation professionnelle. Vous avez une appétence pour la gestion de dossiers techniques et vous maitrisez également l’outil informatique (Pack office). L’anglais est un plus.

Bac/Bac+2 technique ou équivalent.

CONTRAT

• CDI (39h hebdomadaire).
• Restaurant d’entreprise, prise en charge à hauteur de 50%.
• 13^ème mois après un an d’ancienneté, Intéressement, Participation.
• Date d’entrée souhaitée : Dès que possible.