Offres d'emploi

COMMERCIAL EXPORT (H/F) CDI

Commercial Export (H/F) – CDI

 

Chargé(e) de la distribution et de la commercialisation des marques par un réseau d’agents, importateurs et concessionnaires qu’il/elle gère, anime et dynamise sur la zone géographique.

 

MISSIONS

 

  • Vendre et faire vendre en optimisant le niveau de qualité commerciale ainsi que la performance qualitative du service aux clients.
  • Développer les parts de marché dans des conditions de rentabilité optimum.
  • Animer de façon dynamique les réseaux d’agents, importateurs et concessionnaires par une recherche permanente du meilleur partenaire pour TRIGANO VDL.
  • Organiser et mettre en œuvre la politique commerciale en accord avec les orientations fixées par le Responsable Export.
  • Animer, suivre, visiter de façon régulière les points de vente CHAUSSON et CHALLENGER Export seul ou par un intermédiaire commercial.
  • Suivre les manifestations, foires, salons, portes ouvertes en dynamisant les ventes et avec communication et analyse des résultats.
  • Participer à l’organisation des grands salons internationaux et assurer l’installation et le suivi commercial sur place.
  • Tenir les objectifs annuels de vente par pays et par marque.
  • Suivre de façon rigoureuse le niveau des stocks et mettre en place les actions adaptées en accord avec le Responsable Export.
  • Suivre en permanence les comptes et situations financières des clients et assurer le règlement des litiges en relation avec les services comptables et financiers.
  • Etre force de proposition auprès des Directions des Départements Caravanes et Camping-Cars pour améliorer les performances de l’activité.
  • Participer à l’élaboration de la définition des nouveaux produits, nouvelles gammes.
  • Participation à la préparation des Conventions et aux Conventions.
  • Faire appliquer aux réseaux les conditions générales de ventes, contrats.
  • Assurer la traduction des articles de presse, informations des syndicats étrangers, etc…
  • Assurer les niveaux de responsabilité et de solidarité liés au statut de cadre attaché commercial.

 

COMPÉTENCES

 

  • Maîtrise des techniques de ventes à l’Export.
  • Maîtrise de la vente et de l’animation d’un réseau.
  • Connaissance technique des produits caravane et camping-car à acquérir.
  • Pratique courante des langues : allemand et anglais.

Acheteur (H/F) – CDI

Missions principales :

Rattaché (e) au directeur des achats, dans le respect de la stratégie établie par la société, sa mission principale est d’assurer et optimiser l’achat des familles de produits qui lui sont confiés (produits plastiques et silicones, serrures, adhésifs, literie, produits TRIGANO jardin…) Il s’agit d’un portefeuille d’environ 20 millions d’euros et d’une centaine de fournisseurs présents en France et en Italie. Des déplacements sont à prévoir dans cette zone.

Principales attributions et responsabilités :

  • Participation à l’établissement du plan d’action
  • Participation aux projets ainsi qu’à l’établissement des cahiers des charges
  • Proposition et suivi d’homologations de nouveaux produits
  • Recherche et sélection et qualification de nouveaux fournisseurs
  • Suivi et analyse des écarts d’achats
  • Participation à des groupes de travail transversaux
  • Collaboration quotidienne avec l’équipe achat, approvisionnement et l’ensemble des services concernés par les achats

Formation : Minimum BAC +3 d’expérience sur un poste d’acheteur ou une expérience concréte en achats industriels

Expérience : Minimum 3 ans d’expérience sur un poste d’acheteur, dans un univers industriel proche avec un portefeuille de produits variés.

Compétences Techniques : Maîtrise des techniques d’achat et de négociation, solides bases en transport, maîtrise de l’anglais

Compétences comportementales :Bon relationnel, curiosité, méthode, rigueur,n capacité à convaincre, autonomie, force de proposition d’anticipation , sens du résultat et de la qualité, esprit d’équipe, investissement.

Assistant (e) technique Bureau d’Etudes Camping-Cars CDI

Directement rattaché(e) au responsable Bureau d’Etudes, vous aurez pour mission d’assister l’équipe du bureau d’Etudes dans différents projets ainsi que d’assurer la gestion et le suivi administratif de dossiers techniques auprès de la production.
Principales attributions :

 

  • Assister l’équipe du bureau d’Etudes (réalisation de plans)
  • Participer à l’élaboration des nomenclatures
  • Réaliser des comptes rendus de réunion
  • Renseigner les autres services
  • Classer les documents et informations
  • Etablir des saisies numériques
  • Organiser des déplacements professionnels
  • Réaliser des recherches documentaires
  • Imprimer et classer les documents techniques

 

Compétences requises :

 

  • Maîtrise de l’outil bureautique
  • Connaissance du logiciel SolidWorks
  • Anglais

 

Profil :

 

  • Formation bac +2 d’Assistant technique ou autre
  • Sens de l’organisation et des priorités.
  • Bonnes capacités relationnelles et communicantes.

 

 

Contrôleur Qualité  CDI

 

Rattaché(e) au Service QHSE, votre mission sera de vérifier et attester de la conformité de nos véhicules après assemblage.

 

MISSIONS

 

Principales attributions et responsabilités :

 

-Réaliser les opérations de contrôle final des véhicules en fin de lignes de montage, ou après

reprise: conformité, aspect, fonctionnement, test étanchéité, mesure démérite,….. Puis autoriser ou refuser leur commercialisation.

– Participer à la sensibilisation de tous au respect du client.

 

COMPETENCES

 

Techniques

– Connaissances générales des principes de base de nos métiers (mécanique, électricité, menuiserie et lecture de plans).

– Expérience sur la définition des véhicules (fonctionnalité, conformité…), sur nos principes d’assemblage, de contrôle.

Humaines :

– Conciliant mais ferme.

– Esprit d’équipe vis-à-vis des collègues et hiérarchie.

-Autonomie et initiative dans les limites fixées.

 

 

Assistant (e) Ressources Humaines en Alternance

Rattaché(e) au Responsable Emploi-Formation au sein d’une équipe Ressources Humaines comprenant 2 assistantes Ressources Humaines, vous assurerez une activité globale de soutien administratif et RH qui vous permettra de découvrir concrètement les différentes thématiques de la fonction Ressources Humaines de bureau et terrain.

Dans le cadre de votre alternance, vous aurez notamment l’occasion de découvrir et travailler sur les principales thématiques RH suivantes : Formation, Mise en place d’une école formation, Recrutement, Administration et Gestion du Personnel,

Cette expérience vous permettra d’une part de disposer d’une vision d’ensemble et concrète des activités RH opérationnelles et d’autre part de mettre à profit vos apprentissages théoriques en les confrontant au terrain.

Profil :

Vous êtes admis(e) en formation Universitaire / Ecole de Ressources Humaines, sous contrat d’alternance, d’un niveau minimum Licence ou Master de préférence, et recherchez une entreprise pour effectuer une alternance vous permettant de travailler au sein d’un service RH à taille humaine, sur des thématiques RH diversifiées et concrètes.

Vous souhaitez développer des compétences RH opérationnelles en travaillant sur des missions confiées tant pour votre Responsable Ressources Humaines que pour notre équipe administrative RH. Vous disposez idéalement de premières compétences dans la formation professionnelle. Vous êtes une personne sérieuse, fiable, intégrant le sens du service, la confidentialité et le strict respect des consignes de travail. Vous souhaitez vous investir sérieusement et avec rigueur pour développer vos compétences et renforcer votre parcours de formation.

Vous maitrisez parfaitement l’outil informatique et disposez de qualités de rédaction.

Si cette opportunité vous intéresse et si vous disposez des compétences requises, nous vous remercions de transmettre : votre CV à jour, votre lettre de motivation, vos disponibilités ainsi que la plaquette de présentation de votre formation.

Type d’emploi : Apprentissage / Alternance

CHEF DE PRODUITS VANS (H/F)

Spécialisée dans l’aménagement et la transformation de fourgons (vans), notre entreprise fait face aux défis du marché européen et renforce sa position de leadership acquise sur le marché du van grâce aux véhicules produits pour les marques du groupe : Bénimar, Challenger, Chausson, CI, Roller team, Mc Louis, Karman et distribués sur l’ensemble du territoire italien et européen par un vaste réseau de distributeurs.

Le Chef de produits VANS, basé à Tournon sur Rhône, assure l’interface avec les usines et les bureaux d’études Vans du Groupe TRIGANO. Il participe aux comités Vans sur les salons ou les usines, définit les spécificités produits, crée, pilote et met à jour les tableaux techniques nécessaires à la délivrance des bonnes informations aux clients.

En termes de communication, participe à la présentation markéting des nouveaux produits (co nventions, dossiers presse …) participe à la mise au point des catalogues avec l’agence de presse, élabore les fiches produit et les prix, et assure l’interface avec la presse spécialisée Européenne.

Du point de vue des études, participe aux études de marché et de concurrence sur les pays Euroipéens, structure les informations en provenance des commerciaux, réseaux et agents, et définit la nouvelle gamme après analyse qualitative et statistique.

En relation avec la Direction Générale et les commerciaux, il détermine et pilote le budget annuel des ventes par pays.

Issu(e) du monde industriel, de préférence automobile ou véhicules industriels, vous avez été en charge du développement d’une gamme de produits du point de vue commercial, marketing et communication externe. Avez une expérience minimale de 5 ans, vous avez prouvé votre sens de l’organisation pour gérer une activité de type centre de profit de façon autonome. Votre Anglais est courant, la pratique de l’Allemand constituerait une valeur ajoutée.

Monteurs Electriciens/Agent de production

Rattaché(e) au responsable de production, vous serez chargé(e) de :

– Effectuer les raccordements électriques
– Participer à l’agencement de camping car
– Pose d’interrupteurs/prises
– Câblage
– Utilisation d’outil à main

Expérience requise :Débutant accepté

Formation requises : CAP/BEP/ BAC : Domaine technique

Lieu de travail : Tournon sur Rhône

Durée de contrat : longue durée (intérim)

Poste à la journée ou en 2*8 selon le secteur

Nombre d’heures : 35h par semaine avec possibilité d’effectuer des heures supplémentaires

navette gratuite   avantages autres.

Cariste Lignes Caravanes H/F

CDI

Missions

Réaliser les opérations de manutention des marchandises, produits, matières et articles afin d’approvisionner les secteurs de production dans le respect des procédures.

 

Activités principales

  • Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes manuellement ou à l’aide d’un engin de manutention
  • Réception et expédition des marchandises et des produits
  • Contrôle de la conformité des marchandises transportées en fonction des documents
  • Renseignement des systèmes informatiques de gestion des stocks
  • Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants…)
  • Organisation et transfert des rebuts de production
  • Renseignement des documents de manutention

 

Compétences

  • Manipuler et transporter les matières ou les produits
  • Conduire un chariot élévateur
  • Utiliser des logiciels de gestion de stocks
  • Identifier et vérifier les produits ou les marchandises
  • Adapter les conditions de manipulations aux différents produits (poids, fragilité, environnement…)
  • Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées
  • Appliquer les règles HSE dans toute intervention
  • Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d’anomalie

CONTRAT

  • Rémunération selon profil
  • 13ème mois
  • Mutuelle, Prévoyance
  • 39h/Hebdo

Monteurs Meubles / Agent de production

Rattaché(e) au responsable de production, vous serez chargé(e) de :

– Effectuer du montage meubles
– Poser des cuisines, monter des coffres…

Expérience requise :Débutant accepté

Formation requises : CAP/BEP/ BAC : Domaine technique

Lieu de travail : Tournon sur Rhone

Durée de contrat : longue durée (intérim)

Poste à la journée ou en 2*8 selon le secteur

Nombre d’heures : 35h par semaine avec possibilité d’effectuer des heures supplémentaires

Navette gratuite  avantages autres.

Menuisiers

Rattaché(e) au responsable de production vous serez chargé(e) de
– effectuer du montage de meubles / de cuisine
– participer à l’agencement de camping car
– Utilisation d’outil à main
– possible utilisation de machines à commandes numériques

Expérience requise : Débutant accepté

Formation requises : CAP/BEP/ BAC : Domaine technique

Lieu de travail : Tournon sur Rhone

Durée de contrat : longue durée (intérim)

Poste à la journée ou en 2*8 selon le secteur

Nombre d’heures : 35h par semaine avec possibilité d’effectuer des heures supplémentaires

navette gratuite   avantages autres.